2024 육아휴직 최대 1년 6개월로 확대(맞돌봄 급여 450만원, 부모급여 100만원)

29일 국무회의에서 의결한 ‘2024년 예산안’에 이런 저출산 지원 예산을 담았습니다. 

예산안에 따르면 예산은 올해보다 4000억 증가한 2조 2000억인데요. 

과연 어떤 항목으로 예산이 증가했는지 한 번 살펴볼까요? 

 

 

 

2024년도 육아휴직 및 육아기 제도 

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1. 육아휴직 기간을 기존 12개월 -> 18개월로 확대

- 부모가 모두 휴직 시, 기존 1년에서 최대 1년 6개월까지 휴직 사용 가능
   (대신 추가 6개월에 대해서는 무급)

- 부모가 동시에 휴직 시,공동휴직 시, 월 상한 300만원(3개월 기준) -> 450만원(6개월기준)으로 확대

- 배우자 출산휴가 급여 지원 5일 -> 10일

중요한 것은 엄마 아빠가 동시에 육아휴직을 사용해야 한다는 것입니다. 

 

2.육아기 단축관련 지원

- 육아기에 단축근무를 사용할 경우 동료들에게 월 20만원의 대체근로 지원금을 지급

- 8세로 제한했던 대상 자녀연령을 12세로 올렸고, 급여도 주 5시간에서 10시간으로 100% 지원

- 최대 24개월이던 사용기간도 36개월까지 증가

 

 

3.초기 양육부담 완화를 위해 0~1세 아동 양육가구에 대한 부모급여 지급액 확대

- 0세 자녀를 대상으로 한 부모급여를 월 70만원에서 100만원으로 확대

- 만1세 자녀에 대한 부모급여를 월 35만원에서 50만으로 확대

 

 

 

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https://news.einfomax.co.kr/news/articleView.html?idxno=4278981 

[2024 예산] 신생아 가구 특례…특별분양·5억까지 저리대출 - 연합인포맥스

https://www.nocutnews.co.kr/news/6002148

육아휴직 1년에서 1년 6개월로 확대…'신생아 특공' 신설

http://news.heraldcorp.com/view.php?ud=20230829000289 

돌봄휴직 최대 1년6개월, 맞돌봄 급여 450만원…부모급여 100만원으로